Menswaardige zorg begint bij een weerbaar team.
WIDZ traint, coacht en adviseert zorgorganisaties in het omgaan met stress en agressie, zodat cliënten zich begrepen voelen en zorgprofessionals stevig op de werkvloer staan.

Jarenlange ervaring in de MVG-zorg
Werken vanuit de RAMPO-methodiek
Veiligheid met behoud van de relatie
Onze visie
Wij geloven dat zorgprofessionals en cliënten pas écht tot hun recht komen in een omgeving waar veiligheid en ontspanning de norm zijn. Wanneer de spanning wegvalt, ontstaat er ruimte voor wat er echt toe doet: oprecht contact en effectieve begeleiding.
We kijken bewust niet alleen naar wie het gedrag vertoont. We kijken naar wat de omgeving kan veranderen zodat een cliënt minder probleemgedrag vertoont. De relatie tussen begeleider en cliënt is onvoorwaardelijk, ook in een agressieve situatie.
De RAMPO-methodiek
Bij WIDZ werken we op basis van de RAMPO-methodiek: vijf principes die samen bepalen hoe je in elke situatie veilig, nabij en effectief blijft, ook onder de hoogste spanning. Van training tot coaching en advies, alles wat we doen is hierop gestoeld.
- R
Richting geven
Geen vraag, maar een duidelijke instructie.
- A
Activiteit en afleiding
Geen keuzes, wel een concrete activiteit om naartoe te bewegen.
- M
Meebewegen
Fysiek en verbaal meebewegen met de kracht van de ander. Spanning verlaagt door mee te gaan, niet door tegen te houden.
- P
Pijnloos
Fysiek én mentaal pijnloos werken. Ook onbewuste oordelen tellen mee.
- O
Ontspannen
Vanuit een ontspannen houding werken. Jouw rust wordt vaak ook die van de ander.

Wat ons drijft
Veilig zorgen voor een ander begint bij rust in jezelf
Onze drijfveer? Dat elke zorgprofessional, hoe complex of onvoorspelbaar de dag ook was, weer veilig, vitaal en met een voldaan gevoel naar huis gaat.
Het team
Een team van ervaren trainers, coaches en bedrijfsvoerders met één gedeeld doel: zorg weerbaar maken.
Ziet niet alleen hoe de zorg is, maar hoe die zou kunnen zijn. Combineert jarenlange ervaring met een scherpe blik op de toekomst.
Ontmoet Rick: eigenaar van WIDZ en de visionair van het team. Rick is een dromer in de mooiste zin van het woord; hij ziet niet alleen hoe de zorg is, maar vooral hoe het zou kúnnen zijn. Met een aanstekelijk enthousiasme en een flinke dosis ambitie bewerkstelligt hij werkelijke verandering. Rick combineert zijn jarenlange ervaring als weerbaarheidstrainer en coach met een scherpe blik op de toekomst. Hij inspireert teams en organisaties om overstijgend te kijken naar hun handelen en gelooft onvoorwaardelijk in de leerbaarheid van zowel de professional als de cliënt. Rick daagt je uit om met lef naar je eigen kwetsbaarheid te kijken, zodat er ruimte ontstaat voor echte innovatie en verbinding.
De stabiele factor met beide benen op de grond. 'Nabijheid is de enige weg vooruit.'
Dirk begrijpt als geen ander de dynamiek van complexe zorgvragen. Als eigenaar van WIDZ is hij de stabiele factor die met beide benen op de grond staat. Dirk is onvermoeibaar visie-vast; waar een ander een escalatie ziet als een dieptepunt, ziet hij een kans voor herstel en hechting. Als verbindende trainer leert hij je geen trucjes, maar een basishouding: hoe blijf je de menswaardige ander, ook als de spanning bij een cliënt toeneemt? Voor Dirk ligt de sleutel tot werkelijke verandering in het laag houden van je eigen stress, het benutten van de kracht van de ander en altijd de-escalerend werken. Hij leert je niet hoe je een situatie beheerst, maar hoe je een mens werkelijk bereikt. Consistent, geduldig en altijd trouw aan de visie: nabijheid is de enige weg vooruit.
14 jaar ervaring in de MVG-zorg. Werkelijke weerbaarheid begint bij thuiskomen in je lichaam.
In een wereld die soms snel en onvoorspelbaar is, brengt Suzanne de rust terug. Met 14 jaar ervaring in de MVG-zorg en een specialisatie als ademcoach, weet zij dat werkelijke weerbaarheid begint bij thuiskomen in je lichaam. Als trainer en opleider van interne weerbaarheidstrainers leert Suzanne je om je eigen grenzen te voelen en helder te communiceren, juist wanneer de spanning oploopt. Suzanne werkt vanuit intuïtief contact; ze voelt feilloos aan wat een team of individu nodig heeft om zich veilig genoeg te voelen om te groeien. Zij kijkt voorbij de oplopende stress of agressie en brengt de focus terug naar de basis: een gegronde houding. Haar doel is om zorgprofessionals te versterken en terug te brengen naar hun eigen stevigheid. Zo kunnen zij met meer vertrouwen, ontspanning en daadkracht de menswaardige ander blijven voor degenen die dat het hardst nodig hebben.
Ruim 15 jaar ervaring, van de crisisafdeling forensische psychiatrie tot complexe MVG-locaties.
Zet Hendrik voor een groep en er gebeurt iets. Met ruim 15 jaar ervaring, van de crisisafdeling in de forensische psychiatrie tot complexe MVG-locaties, weet hij als geen ander hoe spannend zorg kan zijn. Hendrik brengt de dynamiek van de werkvloer naar de trainingsruimte met een scherpe blik en een gezonde dosis speelsheid. Als trainer ziet hij de kleine signalen die anderen missen. Waar de spanning oploopt, daagt hij je uit: durf je te blijven staan zonder in de weerstand te schieten? Hij spiegelt, prikkelt en analyseert feilloos wat er gebeurt in de interactie. Hendrik leert teams om niet te vechten tegen het gedrag, maar om de menswaardige en betrouwbare ander te blijven voor de cliënt. Voor hem is een training pas echt geslaagd als professionals de tools én het lef hebben om juist op de moeilijkste momenten de verbinding te behouden.
13 jaar ervaring in de MVG-zorg. Moeilijk verstaanbaar gedrag is een signaal van een onvervulde behoefte.
Heb je het lef om écht naar de mens achter het gedrag te kijken? Silphen wel. Met 13 jaar ervaring in de MVG-zorg en een flinke dosis enthousiasme, kijkt hij verder dan de buitenkant. Voor Silphen is 'moeilijk verstaanbaar gedrag' geen probleem dat opgelost moet worden, maar een signaal van een onvervulde behoefte. Of hij nu traint, coacht of als accountmanager optreedt: hij brengt de onderliggende vraag feilloos in kaart. Hij combineert kennis van Triple-C, LACCS en hechtingsproblematiek met een overstijgende blik, altijd werkend vanuit gelijkwaardigheid en respect.
Van straathoekwerk tot begeleider van een crisisunit. Laat kwetsbaarheid en kracht hand in hand gaan.
Wie Dave ontmoet, ziet direct zijn energie. Hij is een trainer die werkt vanuit een open blik en oprecht enthousiasme. Met een rugzak vol ervaring (van straathoekwerk tot begeleider van een crisisunit) weet Dave feilloos waar de kern van een hulpvraag verborgen ligt. Als trainer daagt hij je uit om met diezelfde openheid naar jezelf te kijken: wat gebeurt er als de spanning oploopt? Hij leert je om niet te vechten tegen de situatie, maar om aanwezig te blijven bij de mens achter het gedrag. Juist door kwetsbaarheid en kracht hand in hand te laten gaan, helpt Dave je om een betrouwbaar anker te blijven. Hoe uitdagend de context ook is.
Eerste aanspreekpunt voor klanten. Zorgt dat alles achter de schermen vlekkeloos verloopt.
Grote kans dat Annemiek de eerste is die je spreekt als je contact opneemt met WIDZ. Als Officemanager is zij de onmisbare schakel tussen onze klanten en ons team. Met haar achtergrond als coach, planner en intercedent doet ze veel meer dan alleen de administratie of de telefoon aannemen; ze luistert naar wat er écht gevraagd wordt. Annemiek begrijpt dat achter elke organisatorische vraag een menselijke behoefte schuilgaat. Met rust en een scherp overzicht zorgt zij dat alles achter de schermen vlekkeloos verloopt, zodat de zorg voorop kan blijven staan.
Zorgt voor het organisatorische fundament van WIDZ.
Als Directeur Bedrijfsvoering ondersteunt Eline de verdere groei en professionalisering van WIDZ. Met haar jarenlange ervaring op management- en directieniveau binnen diverse maatschappelijke organisaties, weet zij als geen ander hoe je een organisatie laat bloeien zonder de menselijke maat te verliezen. Eline is een leiderschapsexpert die analytische scherpte feilloos combineert met een aanstekelijk enthousiasme. Zij adviseert bestuur en directie bij complexe verandervragen, waarbij zij altijd de vertaalslag maakt van een wetenschappelijke onderbouwing naar de praktijk van alledag. Eline is de drijvende kracht achter onze bedrijfsvoering en zorgt voor een stevig fundament onder onze organisatie. Dankzij haar expertise is WIDZ niet alleen inhoudelijk, maar ook organisatorisch een betrouwbare en professionele partner in de zorgsector.
Drijvende kracht achter marketing en communicatie bij WIDZ. Maakt het haar missie om de visie kristalhelder over te brengen.
De drijvende kracht achter onze marketing en communicatie: Hilde. Hilde begrijpt dat de kracht van WIDZ in de diepte zit, en zij ziet het als haar missie om die visie kristalhelder over te brengen. Zij helpt ons om de marketing op te zetten, zodat klanten niet alleen weten wat we doen, maar ook begrijpen waarom we het doen. Met een scherp oog voor detail en een passie voor communicatie zorgt Hilde ervoor dat onze boodschap van herstel en hechting precies de juiste mensen bereikt.
Wil je kennismaken met ons team?
We vertellen je graag meer over onze aanpak en bekijken samen wat jouw organisatie nodig heeft.
